学生，学生找同学；专家找老友，老友再找老友。
黎赛普点点头，“要想进展快，抓紧报计划。其实，我发现一个很有趣的现象。有些项目组在内部网上招人，效果很不错，不但速度快，而且质量高。”
这个事情，龙建华是知道的。第一件事是火箭设计项目，项目组成立后，他们在交流区宣布引进设计人员，仅仅一周，就有十一人递来简历，还有八人打电话过来咨询，使得引进人才大获成功，极大地加快了火箭队伍建设。
龙建华笑着说，“确实，我们招人才的思路也要与时俱进。完全靠人力资源部不行，完全靠项目组自己招聘更不行。交流区那块地，还真有可能带来意想不到的结果。”
随着科技的发展，可以应用的手段层出不穷。研究院网站上有常年招聘信息，但那只对刚毕业的学生有吸引力；相对成熟的研究人员，还需要熟人引荐。
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