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第930章 下一个研究对象(1/2)

作者:择忘之
局域网即将开通,对集团内部工作流程又将是一次规范,会更进一步降低办公成本。

刘胜男笑道,“如果局域网开通,加上我们现在的‘小兔子’,今后工作联系就简单多了,降低大量成本。”

“我就是在想,今后那些工作群会有多少。销售系统有遍布全球的人员,研发系统有十几个国家的研究院……销售人员还好,按区域组建群就可以;研究人员可是有上百个研究所长,有那么多项目。”

“小兔子”就是龙建华要求开发的即时通讯软件,在香岛已经运行了几年。

龙建华笑道,“这些事情,不需要我们考虑,现在不是运行得好好的吗?”

赵翰远也笑着说,“喜欢聊天的可以建群,研究所可以建群,同一个项目的可以建群,方式方法太多。这个‘小兔子’是龙总提出来开发的,四年多时间了,结果你自己没加入任何一个群。”

龙建华笑道,“只有好友。工作上的事,简单聊几句就解决了。”

在香岛运行局域网时,集团和研究院有很多群,但他没加入任何一个,只是有好友……总裁级别的都是。

刘胜男忽然笑道,“赵院长,‘小兔子’也可以用在手机上啊。”

赵翰远看了一眼龙建华,回应道,“这个任务,龙总已经安排,只不过现在条件不具备,需要手机技术进一步提升才行。”

刘胜男呵呵笑道,“这个都已经考虑到了,我还以为我是第一个想到的。”

赵翰远哈哈一笑,“在‘小兔子’开发成功的时候,龙总就提出了上手机的要求,并且要求不止这么一点,很多的。你不知道,软件研究所立项或项目总结,只要龙总参加的,他都要提出很多问题,让他们眼界大开,但也压力无穷。”

刘胜男笑道,“有压力才有动力,所以我们的软件处于全球最强,他们的收入也全球最高。”

赵翰远点点头,“因为有强大的挑战,至今只有六个人因能力不够而离开,其他人都是开心工作每一天。”

软件研究所是研究院成立最早的几个研究所之一,目前也是人数最多的研究所;在所有研究所中,只有她的人才流失率最低,离开的不是主动跳槽,而是因为能力不够。这六人中,有两人并没离开集团,而是去了售后服务部门;另外四人中,有一人自己办了一个培训机构,其余三人去了别的企业。

刘胜男叹道,“只要有胜负心的,面对这么多挑战性工作,都是不会退缩的。”

赵翰远呵呵一笑,“我们的科研环境很宽松。那些离开的人,绝大多数都是觉得自己不能拖后腿;只有少数人,他们认为自己的想法在这里得不到支持,想找更合适的地方。”

龙建华淡淡地说,“这很正常。人都希望自己工作、生活在一个舒心的环境,得不到重视,就不会舒心,有人就会离开。”

对他的话,两人表示了同意。

本来就是这样的。在不同的时期,人追求的目标不一样,这是马斯洛需求理论已经阐述清楚了的。

就说龙建华自己,在创业之初,住在只能放一张一米二的床的房间里,甘之如饴;在76年,鳝鱼与米饭一起煮,吃的也是贼满足;第一次卖威灵仙收获六十多块钱,激动得心脏都要跳出来。现在不一样了,再遇上这样的情况,他也许能忍受,但绝对不会舒心,只会糟心。

刘胜男问道,“赵院长,这段时间还会有什么新产品推出?”

赵翰远沉吟一下,摇摇头,“划时代的产品没有,更新换代的产品是有的。世界第一大研究院,每月投入近三亿美刀,我们的原创性东西还是太少,目前只有软件和灯。”

刘胜男笑道,“不止吧?还是有不少的。你说的,只是销售额大一些的产品。”

龙建华摇摇头,“我们也不能老是想着追求原创性的技术。作为一个企业研究院,市场是第一位的。重世研究院到如今还不到十二年,要对目前已经取得的成绩,应该感到满足。”

赵翰远看向他,有些奇怪地问,“龙总,我听说你正在研究胶,还要人买高定向热解石墨,准备研究化工领域的产品吗?”

他摇摇头,“是想研究一种新型材料,不过现在还没进入实施阶段。”

这段时间,他在找各种各样的胶,让一些人很奇怪。但也没谁感到惊讶,因为研究院经常有各种各样的令人想不到的项目。

他就是没有计划的源头,属于想到哪做到哪的鼻祖。

不过,在他心中,还是有方向的,那就是研究石墨烯。这是21世纪初材料领域的最大发明之一,也是他接下来想要进行研究的方向。

找胶,只是想自己生产一些双面胶,对石墨烯进行一个概念性的研究。接下来的生产技术,才是他研究的重点;当然,量子霍尔效应在其中的发现,也是他想要的结果。

对石墨烯,他还是很在意的,这是一种有着极大用途的产品。也是21世纪初最轰动的产品。“曾经”的他,差点进入这个行业,只是因为公司
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