摊开双手，榊诚心累道：
“当你喊出大佬牛逼这句话的时候，就已经承认自己不如他了。”
“这时你为了胜利，会将注意力转移到大佬的身上，所有资源都给他，一切围绕大佬，却忽略了自己。”
“典型的群羊效应。”
羊群本质上是一种非常散乱的族群，平时都是盲目的左冲右撞，就像伏特加等人，但是...
一旦头羊动起来，其他羊也会一拥而上，管它前边是狼是虎，先上了再说！
对于伏特加这只蠢羊来说，头羊自然是琴酒。
琴酒枪指哪儿，他就往哪儿冲，完全遵守命令，犯错的可能性也就被大大降低了。
当然。
更重要的一点是...
伏特加天天和琴酒成双入对的行动，有琴酒看着他，能犯什么大错？
等会儿！
说着说着，榊诚忽然捂住嘴巴，想到了一件很可怕的事情。
琴酒天天把伏特加带在身边，是因为他用起来顺手吗？
难道...
是因为伏特加太蠢，放任他独自行动会出问题才带着他的？！
这一发现，让榊诚对琴酒的认知更上一层楼。
一位优秀的领导者，最重要的特性是...
明白手下小弟适合什么岗位，进行合理分配。
是金子总会发光的，只要找准方向，谁都能大放光彩。
就像有些人学不好英语，但他在数学方面很轻松，说明对数字敏感，适合搞科研。
美术、音乐、体育（国足就算了，让他退钱）、历史、物理等等....
这么多的学科，这么多的职业，总有一种合适的。
像一锅乱炖，啥科目都要学习的，只会扼杀孩子在某一方面的天赋，使其变得平庸，负责人多少沾点。
那么问题来了...
提出这种教育方式的人，是在培养所谓的‘人才’，还是培养全能的打工机器呢？
这一点，就要从国情出发了。
毫无疑问，琴酒是优秀的。
他是一位好大哥。
知道废物循环利用的处理方式。
在他的带领下...
就算蠢笨如伏特加，也能混上代号，成为骨干。
哎哟卧槽！
榊诚脸色一紧。
伏特加都这样了...
要是他的话...
还不得起飞咯？！
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