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第二百三十八章 神星易主(1/2)

作者:二马示羊
就算是在此次收购事件中的神星机床集团,这也是只有极少数人才会面临的问题。

而这个问题,却关系到他们未来几年、甚至一生,所以他们必须慎重对待。

不仅仅要像他们的父母一样在生活方面考虑,也要在专业领域的发展方面进行考量。

“铸梦集团我也有所耳闻,不过也仅限于此。最近这段时间,我也收集了一些关于桃醉个人的信息,但我觉得都无法作为评估他的铸梦集团进军机床产业的依据。

不过就整个行业来讲,铸梦集团进入这个领域,其实对于我们这个并不算活跃的领域来讲其实也不能简单的说是好事还是坏事。

这是一个变数,唯一的问题就是我们距离这个变数太近了,所以无论是好是坏,都会对我们产生直接影响。”

两位年轻人同时表示赞同,如果是发生在行业内的其他公司,他们反而可以沉下心来静观其变,就是因为这件事发生在了自己身上,他们才有些纠结。

“我跟你们不同,我父辈经历了神星机床市场化,还有我亲身经历的集团上市。

作为一个当地人,从小看着它从大锅饭变成了有些混乱的多干多吃,又变成了规范的上市企业。

神星机床没变得辉煌,可也没变得更差。

但对于技术研发人员来讲,我们本身的待遇提高、工作环境变得更好却是实实在在的。

网上现在都在猜测神星机床是铸梦集团的人工智能进入工业领域的踏板,我觉得有几分道理。

而这对于我们来讲,是一个难得的经历。

人工智能是什么样的,那个小梦和机床是怎么实现结合的,在那个软件领域天才少年的计划里,未来的工业机床是什么样子的?

就算我们不可能接触到那个人工智能小梦的核心技术,但是它也是需要从硬件上面体现出来的,只靠软件可不能叫机床,也不可能加工出任何东西。

而人工智能和软件的结合,不管是成功了还是失败了,对于我们搞科研的来讲,都是一次难得的经验。

你们还年轻,中州的竞业协议最多也只有两年,既然你们认可桃醉,我觉得留下来看看也是一个不错的选择。

其实相对于选择去留,我更担心的是能不能被留下来。

我查询了很多申请铸梦集团工作岗位的人的留言,发现他们的用人标准跟一般企业是不一样的,而大方向上,主要是以年轻人为主的。

所以现在,我其实比你们更担心。”

“不会吧,师傅您可是参与了咱们公司不少新产品的研发工作的。”

“是市场中低端廉价新产品的研发。”刘师傅给自己的工作做了一个定义。

然后他接着说到:“别的我不了解,但是那个桃醉心气可是高得很,他的产品不仅仅是中州领先,还都是蔚蓝领先。

如果他就是为了生产一些低端机床,我相信他不可能这么大费周章的做这些。

各界的反馈也能看出,网上几乎都相信桃醉要在顶尖机床领域出手,这对他来讲很可能是成功与失败的问题,而不是为了让企业生存下去的问题。

说白了,就算他挑战失败,对于他来讲无非就是损失一笔钱而已,这笔对于我们来讲的天文数字,对于他都算不上伤筋动骨。”

两位年轻人不由得在心里感叹,他们自以为自己比这位师傅更了解桃醉,没想到师傅其实看得更透彻。

梦想也是需要现实为基础的。

两个年轻人明白师傅的意思了,不过他们正准备回去好好想想的时候却被刘师傅叫住了。

“带队过来的那个人你们认识对吧?”

马瀚嘛,把坚州的文件扔进垃圾桶的狠人,中州互联网谁不认识。

“不要小看了那些超级富豪身边的人,就踏踏实实的做好自己份内的事,离那些不清不楚的人远点。”

两个年轻人认真的点头,师傅虽然没明说,但是他们也能明白,最近集团内总有些人、包括主管他们的副总都跳的厉害,这是在作死。

很显然,桃醉可不是什么任人宰割的等闲之辈。

而他们可以选择自己的未来,但是却绝对不能卷入这种漩涡之中。

……

作为桃醉派驻进沉金产业园监督基础建设的代表佟文,自然也在马瀚抵达沉金神星机床集团的时候,过去协助老马。

毕竟马瀚是安全领域的专家,而不是企业审核领域的行家。

而之前从事投资行业的佟文,恰恰对审核评估等方面比较在行,他和老马结合,可谓是优势互补,属于哼哈二将型的组合。

而这两位也按照桃醉的要求,带着各自的团队丝毫没有打扰神星机床集团的日常经营运转,就好像一群局外人一样。

一般的员工甚至对他们的出现没什么感觉,但就是这么一群旁观者一样的团队,却给了神星机床高层们带来了巨大的心里压力。

有些人倒还好说,但是一些心里有
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