试，合格的将进入到公司的中层领导岗位。
这无疑是对一直在基层兢兢业业工作的员工最大的激励
升职加薪再也不是空中楼阁般的承诺，而是能够看到和触摸到的切实存在。
在这几项重要措施光芒的掩盖下，下面的两个调动信息就显得有些微不足道了。
白凝霜调任到了产品部任副经理，陈轩升任为人事部总监。
白凝霜大家都还有些熟悉，相比较大堂经理的位置，产品部的副经理要有分量多了，因为是核心部门工资也升了一级。
而陈轩这个名字，公司里的大部分人却感到很陌生。
这是从哪里来的小子怎么不声不响的就做了人事总监呢
公司里为数不多认识陈轩的人也感到很惊奇，以前产品部的那些老同事也都吓了一大跳。
他们身边那个懒懒散散，也不怎么做事，每天游手好闲的同事，一夜之间摇身一变竟然变成了人事部的总监
这变化也太快了吧
陈轩喝完一壶茶，悠哉悠哉回到办公室的时候，宋初夏的邮件已经传到了每个员工的邮箱。
陈轩进来的时候，觉得气氛有些压抑，他对他们笑笑，还像往常一样跟他们开玩笑，“诸位，我的脸上没花吧，你们一直盯着我看干嘛”
他还是像以前一样轻松，不过同事们看他的眼神却多了一份敬畏。
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