很是借机会发泄了一通。应该说给黎总留下了口实，使自己在许多问题上不好再与他较真。可是，黄毛地问题却迟迟得不到解决，这件事成了他的一块心病。
经过大半天的忙活，黎建斌主持召开了检查信息通报会，主要是各路对检查中的问题进行通报，并对问题的整改提出意见。梁思勇有些心不在焉，等到他讲话时，他的脑子里还在想着黄毛的事情，他感到这件事情处理的结果着实让他窝火。他翻开记录本，抬头看了一眼在座的各位，清了清嗓子，极力想让自己的思绪回到现实。可精力怎么也不能集中，他只好草草的结束了讲话。就在他合上记录本的时候，忽然想起了什么，停顿了一下问林队，“林队，你们安装的防喷器是每天都保养和检查吗？”
林队长被问得有些发蒙，他不清楚梁经理怎么会注意这个问题。因为，这个地区或者说这个区块生产井压力都是非常稳定的，从没有自喷井。所以，以前这个地区打井从来不安装防喷器，近两年在抓安全生产上力度加大，为防范井喷事故，不得不装上防喷器。但是，各井队自打装上以后，从没有真正的使用过，保养和维护上也就放松了。他想着迟疑地说：“不定期的也检查。”
“不定期，也就是想起来就查，想不起来就可以不管，是这样理解吗？”梁思勇质问。
“不、不是，查还是查的。”林队长自觉理亏，不敢大声说。
“不能说没有发生井喷，就认为这个地区打井就可以放松井控管理，你们必须马上调整防喷器的管理方式。”梁思勇说着，转身对小邢说：“通知其他井队，开展自查，必须重视防喷工作。还有，我刚才看泥浆药品数量配置不合理，准备的数量就不足，一旦发生井漏会让我们措手不及，必须马上备足。”
乔伊看出梁思勇起初讲话时心不在焉，但她不明白他为什么会有这样的情绪。后来她见梁思勇在谈重点问题时，精力集中度和语气发生了很大的转变，而且在问题的处理上把自己的意见已经变成了指令。
梁思勇的性格造就了他的工作风格。
梁思勇的情爱观或许会像他的工作风格，他的爱意会情不自禁的转变成指令，要求他的最爱按照他的轨迹行事。作为一个小鸟依人的女人，喜欢把男人作为依靠的女人，或许会喜欢他这样的男人。自己能接受他的这种爱情观吗？她想着。
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