的人，却需要老罗不时的关注，外加提纲挈领的加以引导。
然后，关于人员的整合，这是修整工作的重。
老罗不希望未来自己手下的群体中山头林立，但也知道其实这种事情难以避免。他要做的就是限制矛盾的升级，增加群体中人与人之间的了解，把不同族系之间的竞争控制在一个有序的范畴内，更重要的是良性竞争，而不是彼此相杀！
换一句更为明晰的话，就是避免内争，糅合内部的竞争力变成向外拓展的凝聚力。
要知道人类多数的群体，部落也好，政权也好，甚至后世的合股公司都可以作为例证，在最开始的时候都可以合力开拓，但是往往发展到中期就变成了内部勾心斗角，然后变得机构臃肿内耗严重，从而导致发展停滞。
究其原因，不外乎从一开始就没有打好基础，然后在发展的过程中矛盾挤压成了摩擦，摩擦导致了更大的矛盾甚至对立，再由对立演变成最后的分崩离析。
来自后世的老罗虽然只是一个军人，却因为信息的熏陶影响下，没少思量这方面的事情，到了这个时代之后，就更是经常把自己放在一个核心决策人的位置，这样能够让他居高临下的看明白很多东西。
若私心，老罗也有，或可称之为野心，那就是把整个东方统合成一个完整的族系，放在这个时代，他的这种私心就变成了公心，因为他的私心与东方所有的利益群体都没有根本性的矛盾。
这种心态下，老罗所制定的规则就具备了一视同仁的公正性，强大战力的保证下，公正恰好是所有族系能够顺利融入的基础。
这么或许有些失之于泛泛，具体一就是民生、教育、司法等诸多方面对所有人的公平对待。再具体一就是从基础的衣食住行，到孩子的抚养教育，再到所有人行事规则的严格规范。
基本上来，保证了这个，也就保证了整个群体能够拥有积极向上的发展脉络。
当然，做到这样的构想注定是艰难的，需要每一步都不要行差踏错，每一步都走得扎扎实实。
就像后世制造的发动机，从设计到制造，每一个齿轮都必须结构合理，制造起来都必须精密坚固，然后还要有一个坚固的框架外壳包裹它，然后注入动力之后才会良好的运行。
如果把坚固的框架外壳看成是规则本身，那么里面的构件就是规则所包含的所有个体，任何一样出了问题，都很有可能导致随之而来的种种变数。
对于眼下来，加上新融入的战俘整个群体内十多万人，他们之间发生的有些嘈杂的交流，并不能让老罗集中关注——李德明投降了，他与这个党项人的头领之间的交流才是最值得重视的。
这个李德明或许猜测到了老罗不愿意或者不可能杀了他，虽然不清楚老罗的目的何在，但他开始一做些动作，来试探老罗的底线，这却是老罗所不能容忍的。
“西德克，你是那个李德明想派榦木朵联系他原来的部下？”扔下手里的鹅毛笔，老罗问道。
蓝眼睛魔鬼，不，西德克诺德的动作一板一眼，“是的，将主。自从前日您把榦木朵派到李德明一起，这两个人就有些不安份，总想试探着做什么。”
榦木朵是李德明最忠心的手下，虽然受伤却很幸运没有死，前几日被老罗从俘虏中挑选出来，安排照顾老实了的李德明。老罗的本愿是缓和一下那个党项人头领的情绪，也好到了夏州之后完整的接纳党项人，而不是再大动干戈打一场——那没什么好处，反而可能会给赵宋可乘之机。
“嗯……去看看！”豁然起身，老罗喝道。
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