个行业内容变得越来越丰富。
不过神奇宝贝职业训练家的生存逻辑，「实力」转化为「金钱、名气、地位……」的这个最朴素、最基本，同时也最主流的逻辑是没变的。
而变强并不是一件容易的事情，因为训练家这个职业，背后存在一个非常大的矛盾。
那就是一个非常刻苦努力并且自律的训练家，要想让他自己变强变优秀其实非常容易，但要帮助神奇宝贝变强就没那么容易了。
因为训练和培育神奇宝贝这个过程，就像是教育工作者、就像是老师，虽然绝大多数人的骨子里都有好为人师的基因。
但实际上并不是什么人都适合当一个老师，并且能够成为一个好老师。
要变得优秀出色，必然要非常专注，而正是因为太过专注，很多优秀的人反而不善于表达、不善于教导别人。
而神奇宝贝训练家这个职业，训练家自身素养提升和神奇宝贝实力变强是缺一不可的。
所以训练家和神奇宝贝二者有时候是割裂开的，要让二者都能够做得很好并且不掉链子，非常非常的困难。
这正是因为这个原因，所以神奇宝贝对战理论师们才提出了50%+50%=100%这种训练家和神奇宝贝分工明确、各司其职的理论。
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