江城说后，姜春明吃惊的问道：“江总，您什么意思，什么叫飞了？
“这种人我非常了解，家庭背景深厚，又有海外上学的经历，所以，将自己看的很高，觉得自己什么都能干，这也就是她为什么还没在我们公司工作就要副总的职位，你想想看，我们公司的高层都经过了什么样的努力和牺牲，公司才发展成这样，她没有任何牺牲就想要副总.......
“我这个董事长和杨副总公司成立的时候就在，你这个总经理能力很强，公司发展这么大，你功不可没，可是她呢，对我们公司寸功未立，就想副总的职位，开玩笑呢！”
“江总，今天咱们谈这个话题，我就直说了！”
“你说。”
“江总，随着公司越来越大，我们还真需要一个副总，说句实话，你处理特殊事情，我坐镇公司，杨副总一个人跑外围，真是太吃力了！”
江城听后深深的舒了一口气：“你说的也有道理，可是，没有合适的人才！”
“江总，要不从几个部门经理中提拔一位？”
江城摇摇头：“几个部门经理，目前我还没发现能胜任副总的，走走再看吧，说不定，卢经理还真的适合副总！”
“您不是说给了卢经理副总职位，卢经理就会飞了！”
“对，肯定会飞，不过，我们要尽可能的留住！一个企业，没有雄厚的背景是不行的，要是卢经理真的有雄厚的背景，那我们说什么也不能放她走！”
“英雄所见略同！”
“还有什么事？”江城问道。
“江总，刚才，赵经理还来过电话，说，我们供货现在问题很大，我们现在签订的代工厂很多，导致我们供货很乱，不是车辆分配不均就是供货迟的问题，有几家大型超市，就因为我们供货迟了，要和我们解除合同！”
江城听后微微皱着眉头。
这是一个大问题。
前世，他就经历过这种大问题，所以，这世，他才没有在一个地方建多个厂子，而是计划将加工厂建在全国的五个地方，这五个地方距离相差不大，就是为了供货省力，省时，可是，怎么还有这种问题。
“姜总，要真正的解决这个问题，就要建立强有力的物流团队！”
姜春明微微点了点头。
“我们现在供货问题统一由赵经理负责，而赵经理事情太多，又没有强有力的物流团队，导致车辆混乱，供货混乱。”
“说说你的意思？”
“江总，我们要建立自己的物流体系！”
关于这个问题，江城也考虑过，因为铺货问题，还没考虑到这个上面，现在听姜春明一说，物流体系的建立，也是迫在眉睫。
“姜总，这样，关于这个问题，改天，我们专门开个会研究一下。”
“那目前的问题怎么解决？”
“交给其他物流公司！”
“那我们现有的车队怎么办？”
“你和赵经理商量一下，我们现有的车队要是不足，就将我们现有的车队放在某两个特定的城市，例如，岭西、陕省、宁省和甘省，其它稍微远点的城市，我们可以交给其它物流公司！”
“江总，我已经去过其它物流公司，他们的要价很高！”
江城听后微微舒了一口气：“那没办法，尽量压价，我们要不被动，就必须有自己的物流体系，自己的配送中心，你先去谈吧，能压多少就多少，等我将这边问题解决了，我们就商量物流中心的事！”
“是！”
“还有吗？”
“还有就是副总，您可得抓紧！”
“这我知道，现在给卢友佳答应了，冷不丁的提拔别人为副总，说不过去，等等再看！”
实际上，江城还真想提拔卢友佳担任公司副总。
因为他明确的知道，一个公司要发展，人才很重要。
就公司目前的人才储备来说，还真不怎么样？
自己就不说了，小学毕业还没有毕业，要不怎么去果汁厂担任装卸工，至于总经理姜春明，有商业天赋，可是，学历并不是太高，副总杨晓刚，初中毕业.......
至于其他几个部门经理，就财务部经理张洁学历稍微高点，中专财会专业......
江城想想自己领的这些兵，真他娘的扯淡，没有一个有学历的。
要是将卢友佳留在公司，不说别的，就她那米国哈佛大学的学历，就能给公司充门面。
可是，他娘的，这个小妮子怎么才能留住！
他知道，现在的卢友佳对公司根本没什么感情，要是自己将副总的职位现在给她，她最大干半年，就会去挑战新的目标，例如，换个公司，去挑战总经理。
姜春明离开后，江城靠在靠椅上，竟然昏昏的睡去。
他最近太累了。
晚上回到家，江丰收、杨兰梅和江桂香都在。
他们看见江城进来，都一窝蜂的
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