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第431章 是否可以用这条渠道办点正事呢?(2/2)

作者:熔海
但没有哪个国家能够底气实足地宣称:他是“只进不出”的完全胜利者。

技术的流动是低洼流动,即从先进地区向落后地区放射。而人才流动则恰好相反,一般情况是中心吸引,从落后地区向先进地区移动。就像是古人所说的“水往低处流,人往高处走”。

美国是世界上最发达的国家,因此全世界的人才都向美国流动,它成了世界人才流向的中心。

在改革开放之前,华夏人才的集中流向是京、津、沪地区。

人才向高处流动,是一种自发流动。但以前施行的办法主要是通过计划分配和引导人才流动。计划分配虽然有它的处,但难以将整盘棋走活。分配去的人最终出走的多,留下的少。

改革开放以来,华夏人才流动的大潮是以自发性流动为潮头,这种自发性流动实际上遵循着人才需求和人才流动的规律,适应市场经济的需要,打破旧的人才配置的有序和平衡,在客观上实行着人才资源的社会调节。

西部大开发没有启动之前,国内的人才流动就集中朝着一个方向,“孔雀东南飞”,流向东南沿海一带,特别是粤省。

然而,随着西部大开发的进行,在杨卫平的指导下,西部发展改革委员挥动着计划加市场双重利剑,不断地在东部地区举办全国人才技术交流大会。他这次休假之前,重渝正举行西部第六次人才引进交流大会。这一年多来,从东部流向西部的人才已多达24万之多。

西部发起的这场人才争夺大战,凭借的就是杨大主任的观念和实力。西部不像东部有些地区只会耍嘴皮子,光喊着重视人才,却拿不出真正的实惠,为人才提供优越条件。只知道自己乘坐高级轿车,不考虑科研工作者和技术工人的如何生活。

只不过,西部大开发刚刚开始,许多基础设施还不是很完善,从物质和生活方面,较之西方发达国家肯定有着显而易见的差距。

人才争夺战,不同情弱者,奉行的是弱内强食的丛林法则。人才战也不讲什么照顾和人情面子,它唯一的信条就是,竞争取胜。

面对这种人才流动的格局,如今连国.务.院也拿不出切实有效的办法来控制我国的人才外流,杨卫平自然也只能尽人事听天命。

天要下雨,娘要嫁人。他杨卫平就算是权势滔天,也没法阻挡别人“人往高处走”。

打铁尚需自身硬!

政.府对高端人才都设置了各种调动和出国的门槛。但是,却架不住人家外国公司或者政.府通过走地下渠道将他们相中的人才“偷走”。

或许可以利用蛇王炳的渠道和其人脉关系,为偷渡出走的高端人才设立一把防盗保险锁。而且将来还可以利用他们的渠道,慢慢将欧美的高端人才蚕食!

“报告!”会客室门口传来的喊话声打断了杨卫平的思絮。

“什么事?”杨卫平转身回头问道。

“在‘澳339’号货轮上,发现一批毒品。”一名磐石陆战队上尉大声答道:“可以肯定是高纯度海洛因,有一百公斤!”

雷老虎听到这话,心存的那点侥幸顿时没了,整个人也变得蔫头搭脑的,跟刚死了爹娘没啥区别。

“这批毒品的目的地是哪?”杨卫平回过身来望着蛇王炳问道。

“温哥华。”蛇王炳想也不想便答道:“买家都是美国人。”

“呵呵,帮助经济发达的美国人民丰富一下他们娱乐生活,我们也是有义务的嘛!”杨卫平乐呵呵地说道:“既然是国际援助物资,我们磐石当然不能巧取豪夺。将货物还归原样,从什么地方搜出来的,就放回原地。”

“是!”那名上尉领命转身就走了。

刚刚跌进地狱,猛然间又突地回到天堂,雷老虎感觉他现在就像是在做梦似的。

您就是我亲爹,不,是亲爷爷,亲祖宗啊!雷老虎满眼满脸都是感激涕淋的神情,眼巴巴地望着杨大爵士,只差没跟人磕头作揖了。
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