的锅,但在高山上,那可是能把饭做熟的好东西。”>
“上级领导已经说了,前期一千台订购,一周内拿出一百台。>
“这是死命令,完不成,不仅轧钢厂丢脸,负责人还要受处分。”>
杨佑宁这话说完,当即有人打起了退堂鼓。>
显然上级的重视出乎他们的预料,一周内搞出来,还要做出一百台,难度太大,不好搞。>
几人心里各自盘算着。>
机遇同样是危机。>
杨佑宁扫视全场几眼,知道下面人的想法,“技术科会负责制图,要两天内搞出来。”>
张冠宇点头,有现成的实物参照,不用费脑筋设计,做出来图纸简单多了。>
有了图纸,下方几个主任又精神起来,现成的图纸有了,还怕做不出来?>
谁没个压轴的大师傅?>
大不了加班加点,那也总比看着别人吃肉,自己连汤都喝不到强吧。>
“厂长,放心交给我们二车间吧,保证完成任务。”>
几人还没说话,前面的二车间主任战雷立马站起来,大声保证着。>
几人见平常都不热忱,一心完任务的战雷子都起来了,哪还忍得住。>
“厂长,我们七车间也可以的。”>
“两位厂长,我们四车间可是钳工做多的车间,一定能完成任务。”>
“钳工多有个屁用啊,有八级钳工吗?有几个?”>
“老五,你找事是吧。”>
“我实话实说,厂长,我们五车间不仅有人还有机器有技术,交给我们吧,肯定按时完成任务。完不成,这脑袋搁你这了。”>
“去去去,谁稀罕你的尿壶.”>
很快,桌前吵成一团,几个车间主任就差动手了。>
陈宫见此,跟杨佑宁对视一眼,他们俩早就意识到会有这种情况。>
毕竟,现在轧钢厂的情形一目了然,想要吃肉,想要多挣点,就得找门路。>
作为轧钢厂的厂长,自然想一碗水端平,但这年头别说是他,就是刘怀民也不敢擅自调整工资,除了考核定级一条路,工龄都没用。>
他们到时想让几个项目的受益分摊到几个车间里,但那样只会更混乱,得不偿失。>
至于搞十来个项目,每个车间一个,他们又没这本事,起码现在没有。>
而且,杨佑宁作为轧钢厂的厂长,也要为工厂的氛围考虑,不能出现矛盾,不能制造差距,不然,自己没好果子吃。>
于是,有些事就不得不深思熟虑了。>
咳咳>
陈宫咳嗽两声,将注意力吸引过来,几个正在争吵的主任听了知道这是要说话了,搞不好他们已经有了人选。>
个个忐忑着,个个期盼着。>
“我跟老杨商量了。”>
“这次,我们不指定车间,咱们来个君子协议。”>
“哪个车间第一个仿制成功,这高压锅的制造权就是哪个的。”>
“所有车间都可以参与。”>
陈宫说完,下方几个主任呼吸都有些急促。>
这是将事情摆在明面上,公平竞争,谁有本事谁吃肉啊。>
王国栋跃跃欲试,在杨小涛的传教下,三车间的整体实力可不差,在这轧钢厂也是数一数二的。>
唯一可惜的是,车间里没了刘大明、杨小涛两个八级钳工,不然这事还有到别人的?>
王国栋表现出的神情,立马让其他车间主任警惕起来。>
一个个在心里骂王柱子贪心,同时又在心理琢磨,自己车间有哪些人拿得出手,把这块肉抢下来。>
座位后方,郭大撇子突然安静下来,然后看着几个沉思的主任心理乐开了花。>
因为他们车间有个易中海啊。>
上次考核,除了杨小涛刘大明,这轧钢厂就数易中海了啊。>
有这么一尊大神在,他对这高压锅有信心。>
会议解散,一群人快速离开办公室,各自往车间跑去。>
“张主任,这制图必须要快,还要注意不要搞错了。”>
陈宫对张冠宇强调着,说心里话,对这设计科的工作还真没上心过,平日里也没过多关注。>
在他心理,还不如杨小涛一个人分量重。>
加上张冠宇这个主任又是个闷葫芦,平日里跟他谈工作都是自己问什么说什么,从来不会主动汇报,让他更担心了。>
要是图纸搞错了,那后面也不用做了。>
“陈厂长,我们会尽力的。”>
张冠宇声音不大,让陈宫
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