该如何跟菲碧交流，再加上少女时代因为暂时休息和之后就直接去美国的安排，一直都没出现新状况。
但是允儿的邮件让金斗锡的头一下子就大了，他其实和金英敏一样，是更愿意相信现代企业管理模式的，所以对于菲碧这样不听话的员工，他还真没什么好办法，虽然看报表可以知道菲碧在各方面是有相当强的竞争力的，但是金斗锡他们也早就明白，如果不是菲碧的性子不合适，少女时代恐怕在出道时就会出现双门面的局面。
允儿的邮件同时还金斗锡出了另一个大难题。
不管允儿平时是怎样的，在这个时候突然冒出这样一封邮件，对于管理的正牌大毕业生来说，都不能简单地去解读。
原因很简单，因为这个世界不是人们心里想什么，嘴上就一定会说什么的世界。否则管理、组织关系、管理心理等等就不会成为大里了，要知道，大，最开始出现的时候是用于传播哲、科和数的地方……
金斗锡仔细思考了一下发现，允儿的这封邮件果然不能简单地看表面意思。在灭灯事件以前，允儿是少女时代的门面，而且是个唱歌不是最好跳舞也不是最好的只是得最好的门面，而抛开了为人处世这方面，显然菲碧比允儿更加适合担任这个角色。
金斗锡还知道，菲碧其实对组合里的成员于对外人，包括他们这些经纪人和助理的态度是不一样的，所以很可能会让允儿产生某种错觉，那就是菲碧其实一直都在被公司压制着，这让组合出道后，各方面表现其实并不算特别突出，甚至获得了主角机会还是靠着家里关系的允儿，压力肯定不是一般的大。
而灭灯事件之后，虽然公司一再保证不会放弃少女时代，但是允儿一定会看到，此时在韩国还能活动的就只有少女时代的队泰妍，自己这个少女时代的门面，以及各方面条件都相当好的菲碧。
更重要的是，公司为了让经济团队有时间填补柱英那些人离开造成的问题，上一周几乎让经济团队把工作重心完全放到了工作和资源的交接方面，当然，少女时代其实也没闲着，土卫九的韩国分公司负责拍摄的团综的剧本和安排，已经被送到了少女时代宿舍。
在金斗锡看来，这又是一个刺激允儿的地方，因为这可是菲碧的公司负责拍摄的啊，如果换做自己，也会私下里想一想，少女时代的海外战略，甚至本土战略会不会出现某些人员调整，比如，让菲碧强势上位什么的。
菲碧虽然跟人处不好关系，但所有人都公认的是，这丫头不会出绯闻，这在偶像界的粉丝里甚至都出现过一个笑话：菲碧的粉丝群体曾经因为担心菲碧将来没人要，甚至现在就有人想鼓励男明星去追菲碧了。当然，那些粉丝的真实想法是不是要看追菲碧的人在菲碧面前撞个鼻青脸肿就不得而知了。但是这个这个笑话又引出了一个后续版本：菲碧的粉丝将来需要担心的是她一辈子就找不到对象了……
这对经纪公司来说其实是相当不错的一个艺人，所以，自知做不到这一点的允儿，会不会现在就有危机感呢？
但是，也有可能允儿根本就没想这么多……
不能怪金斗锡想太多，基本上只要是真正管理位毕业的，尤其是能成功地进入企业中层的管理人员，就不可能不想这么多。
倒是柱英那种类型的经理人面对这样的问题时，不会想那么多。当然这不是说这分别具有两种思维特征的管理人员孰优孰略，而是说，放到具体问题中时，不同思想特征的人是有不同的思路的。
金斗锡犯难地揉了揉额头，一夜没睡的他实在没法分辨，允儿到底是什么想法，如果按照前一种想法，自然是拒绝剧组的邀约，这就是向允儿释放你永远都是少女时代门面的信号，尤其是在这个经济团队刚刚经历了减人和换负责人的时刻，这样的表态其实对稳定团队跟艺人的合作是相当有利的。
问题是，这必须是在允儿的那个邮件并不简单的情况下才能成立。
而且，就算邮件并不简单，其背后的意义也有可能是别的，比方说，允儿是不是想看自己还能不能像以前那样，作为一个门面拥有对经济团队相当直接的建言能力……
是太复杂了，至少对于金斗锡来说，允儿的这个邮件出现的时机太过复杂了。
而且金斗锡还不清楚的是，柱英其实在通过李秀满的威名来管理团队的，这同时又是柱英能够和菲碧进行良好沟通的原因。
尽管李秀满和菲碧的合作已经不如刚开始那么好了，不过他的手环表组装厂并没有被环球音乐接受手环表业务的公司拒绝，甚至李秀满还借此跟环球音乐建立了私人方面的联系，可以说菲碧并没有让李秀满吃亏，主要还是李秀满担心菲碧的存在会让少女时代成为第二个神话，所以才一再拖延菲碧的日本计划，而这才是两人关系变差的主要原因。
而此前说过，所有练习生体系出身的助理和经纪人，都是可以直接联系李秀满的，这就在无形上加强了这些助理和经纪人的凝聚力，以及他们在管理艺人时，艺人们听话的程度，而金英敏招来的有凭的那些人，却没
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