拿到了黑色辨识宝石的员工们都放下了过去的信仰，但是却不代表他们就会跟其他人和平相处，尤其是在菲碧获得自觉爵位之后，三帮人之间更是隐隐地想要争夺“菲碧的第一支持者”这个荣誉的想法。
德国籍员工的优势是跟着菲碧最早，又芭芭拉这个裔美国人在菲碧身边担任首席助理，而乌克兰籍员工也有自己的优势，那就是当初土卫九是成建制地从乌克兰抢人，把这些被政府和人民一起抛弃，差点不得不投向俄罗斯的人及其家人邀请到了土卫九，虽然在土卫九升级为最高的信任等级之后，已经放弃了原本的军事指挥序列，但是却不代表他们不清楚自己是后来者，土卫九内部主要是这两帮人在争夺菲碧的“宠爱”。而从南非买来的那些员工，则是既没有监制又没有组织，但是能升级到最高信任等级也不是傻子，自然明白如果没有菲碧，就算在土卫九里，他们也是等级最低的一群人，所以也在想方设法地想要成为最支持菲碧的一派没错，他们三派人，都认为自己是对菲碧最忠诚的，虽然还没人吵到菲碧跟前，但是有阿斯特瑞亚的报告，菲碧早就知道了这种情况。
如果按照某个古老国家的管理办法，菲碧作为最高统帅级别的，应该乐于见到手下互相争斗的，但是别忘了，菲碧的脑海里记住的除了古老的经验，还有现代的知识。
所以，对菲碧来说，她是一定要打消三派人的分歧和竞争的，哪怕他们的竞争是良性的也是如此。
原因很简单，竞争会造成群体分裂，尤其是三排人母语各不相同，之前就说过，单单是语言的不同，就会造成价值观的不同，所以，为了培养新的价值观这个计划的顺利实施，而且还是精确地调整到菲碧需要的那种价值观，而不是菲碧向三排人原本的价值观做出妥协，使得土卫九人的新的价值观向变成一种折衷后的价值观。
这个问题菲碧没有跟任何人说，因为在这件事上，没有任何人可以给她建议和帮助，否则的话，联合国早就变成世界联合政府了，世界人民也早就团结在一起了。
菲碧知道，有些国家确实做过融合其他价值观的民族的事情，只不过绝大多数都是刚才说的那种，经过妥协变得折衷了的价值观，而刚才说过，菲碧培养的新价值观，是依托基础教育来进行的，本质上土卫九的第一代员工们，在菲碧眼中都是不合格产品，是注定要被淘汰的，她需要的其实是土卫九员工们的子女。但是在培养这些人的子女之前，菲碧自然不希望他们的父母之间出现对立情绪，这会导致她的价值观培养计划出现问题的，而这个价值观培养计划，又是为了她更稳固的权利而服务的。
所以，菲碧一方面从来没有明确地表示“我希望土卫九人之间和睦相处”，这一方面太弱势了，会降低她权威，同时，把这个问题挑明之后，反而会使得三派人之间的这种竞争变得更加表面化常态化，菲碧自然不会笨到挑明这件事。
但是，菲碧也不可能什么都不做，一方面她给阿斯特瑞亚增加了应对这种竞争思想的心理学逻辑处理模块，另一方面，则是她也得亲自站出来，在装作不知道这种竞争的情况下，做出一些让大家团结的决策。
比如说现在，就是很好的时机，毕竟本质上，员工们是在为她的子爵爵位进行庆祝，所以菲碧便要下楼做一些事情，好让大家感受更多的团结而不是对抗，结果还没等到菲碧进入宴会厅，芭芭拉忽然一把拉住了菲碧，皱着眉说道：“这几天我们都没有时间关注韩国那边的事……少女时代遭遇车祸了。”
“什么时候的事？”菲碧立即皱着眉看相芭芭拉。
芭芭拉无奈道：“金斗锡的紧急报告，之前你在开会，我也没注意接，刚才开晚会我看到了金斗锡的未接来电。”说着芭芭拉又摊了一下手，“他的头撞破了，还有些脑震荡，俞利和孝渊也是轻度脑震荡，泰妍手崴，其他人大都没事，顶多身上被撞出了淤青。”
菲碧沉默着点了点头，又问道：“对方呢？”
“司机死了，副驾驶重伤已经昏迷了，是一对新婚夫妇。”芭芭拉先是这么说了，然后再次无奈地摊手，“金斗锡说，这次车祸其实是他制造的，本来是打算制造爆胎，避免少女时代参加光复节活动……结果他不懂车，把轮胎磨薄一小块的时候磨的太少了，结果车子愣是跑到高速公路上才爆胎，之前他还一个劲地让司机开慢点，所以他一直站在车头，所以这次出事，整个团队里就他伤的最重。”
感受到芭芭拉内心其实是有些想笑的，菲碧倒也理解，磨掉车胎制造车祸真的是个技术活，兰利都不一定能做到最好，更何况金斗锡。于是菲碧立即给芭芭拉丢了一个白眼，然后问道：“成员们伤的真不重？”
芭芭拉自然也知道菲碧为什么对自己翻白眼，不由得笑道：“嗯，最重的就是俞利和孝渊，不过也只是轻度脑震荡，送去医院检查了一下，要住院观察两天，药都不用吃。泰妍的手也不是手腕，而是小拇指……呵呵……”
菲碧点了点头：“金斗锡呢？”
“他有些麻烦，是重度脑震荡……事情就麻烦了……撒
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